Crecimiento y aprendizaje
Somos una organización que aprende. Esto significa que nos mantenemos curiosos, reflexivos y abiertos al cambio, tanto a nivel individual como como comunidad. En Triodos, el crecimiento no se limita al desarrollo de competencias profesionales. También implica aprender a pensar y actuar siendo conscientes del impacto que generamos a través de nuestro trabajo.
En todo el grupo, apoyamos tu desarrollo a través de:
- Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo
- Programas de coaching, mentoring y liderazgo
- Una cultura de feedback y mentalidad de crecimiento, basada en los comportamientos de Triodos
- Intercambio de conocimiento y colaboración entre países
Te animamos a asumir la responsabilidad de tu propio proceso de aprendizaje, a retarte a ti mismo, compartir conocimiento y explorar nuevas perspectivas. El crecimiento con sentido surge cuando aprendes con libertad y actúas con propósito.